職場で好かれる人の仕事術 やっかい上司・くせもの部下との接し方
ビジネスマップ編集部
これが、令和の“理想のサラリーマン”像だ!
人間関係の悩みのタネが「職場」と答えるのは、男女合わせて、全体の3~4割にものぼるといわれています。
職場の人間関係は、どうすれば解決できるのか? ここに、その答えがあります。
【目次】
第一章 良好な人間関係が“仕事の効率化”につながる!?
第二章 部下との上手な付き合い方
第三章 上司との人間関係を円滑にするテクニック
第四章 人間関係で疲れた時ときの対処法
第五章 取引先の人との人間関係を良好にするテクニック
「部下が言うことをきかないのはなぜ?」
「上司と意思疎通できないのはなぜ?」
「衝突を避けられないときの対処法とは?」
職場の人間関係の基本の「キ」、わかっているつもりになって、忘れがちではありませんか?
悩める社会人に問いかける、ビジネスマナーの書。
【こんな人に効果アリ!】
・職場の人間関係に悩んでいる人
・あらためてビジネスマナーを学びたい人
・処世術を学びたい人
・上司・部下に合わせた対応がしたい中間管理職の人
これが、令和の“理想のサラリーマン”像だ!
人間関係の悩みのタネが「職場」と答えるのは、男女合わせて、全体の3~4割にものぼるといわれています。
職場の人間関係は、どうすれば解決できるのか? ここに、その答えがあります。
【目次】
第一章 良好な人間関係が“仕事の効率化”につながる!?
第二章 部下との上手な付き合い方
第三章 上司との人間関係を円滑にするテクニック
第四章 人間関係で疲れた時ときの対処法
第五章 取引先の人との人間関係を良好にするテクニック
「部下が言うことをきかないのはなぜ?」
「上司と意思疎通できないのはなぜ?」
「衝突を避けられないときの対処法とは?」
職場の人間関係の基本の「キ」、わかっているつもりになって、忘れがちではありませんか?
悩める社会人に問いかける、ビジネスマナーの書。
【こんな人に効果アリ!】
・職場の人間関係に悩んでいる人
・あらためてビジネスマナーを学びたい人
・処世術を学びたい人
・上司・部下に合わせた対応がしたい中間管理職の人